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  • 关系国家未来!四大平台,不知道你就OUT啦! 想干一番大事,必须有一个全面、系统、科学的规划!这不,为实现创新驱动、科技强国战略目标,党中央、国务院针对世界科技发展大势,审时度势,颁布实施了《新一代人工智能发展规划》。 千万别... 发布时间:2019-02-15
    10年研究200家企业,大多不是死在产品不行,而是管理太烂 很多公司并非死在产品业务不行,而是掉进了管理的大坑。 请认真思考一下,你的公司是不是存在着这样的普遍现象: 有5%——10%的公司员工,一上班就是来挑毛病、和你对着干的,所有的制度他都看不惯,所有的决策... 发布时间:2019-02-15
    企业的灵魂——规章制度 “没有规矩,不成方圆”,对于一个企业,规章制度就好比企业的灵魂。就像唯心主义者多年来所阐述的观点一样,他们认为人是有灵魂的,而灵魂是人的唯一实体,灵魂支配着人进行思考和行为,人的出生就被赋予了灵魂,灵... 发布时间:2019-02-12
    2019年企业家的三大转变 2019年,对于中国企业家与企业而言,要做好自己,我归结为新三好:好人品、好产品、好组织。为此,企业家与企业要实现三大转变:要从拼胆量到拼人品,从拼市场到拼产品,从拼老板到拼组织。 1、从拼胆量到拼人品 短期机... 发布时间:2019-02-12
    决定成功的“荷花定律”,颠覆了你我的认知! 一个池塘里的荷花,每一天都会以前一天的2倍数量在开放。 如果到第30天,荷花就开满了整个池塘。 请问:在第几天池塘中的荷花开了一半? 第15天?错!是第29天。 因为: 第一天开放的只是一小部分,第二天,它们会以前一天的两倍... 发布时间:2019-01-29
    企业降本增效的8个方面:流程、制度、监管、素质、文化、战略 对于企业降本增效要系统分析,全局着手,细节夯实,包含以下8个方面: 1、流程不完善 流程是企业日常运营的基础。一个企业的效率低下,首先应检查: ... 发布时间:2019-01-28
    老板必读:员工为什么执行力差?看完2019年马上提升战斗力 大部分管理者认为公司执行力差是员工能力和态度的问题,其实这只是表面现象,管理不善才是本质。如果说个别员工执行力差是能力的问题,那么如果公司整体执行力很差就一定是管理出了问题。 今天我们就帮大家梳理一下员工执行力差的原因有哪... 发布时间:2019-01-28
    打造一个战斗力团队,就必须有的16条铁规! 永远要记住,主动精神是你做好的老师。 1 公司利益高于一切 公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙,轻则申斥处罚,重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗,谁也别想有好日子过。 2 团队至高无上... 发布时间:2019-01-21
    一个买碗的故事,看懂了“贵人”就跟你走! 有一个年轻人去买碗,来到店里他顺手拿起一只碗,然后依次与其它碗轻轻碰击,碗与碗之间相碰时立即发出沉闷、浑浊的声响,他失望地摇摇头。然后去试下一只碗。他几乎挑遍了店里所有的碗,竟然没有一只满意的,就连老板捧出的自认为是店里碗中精品也被他摇着头... 发布时间:2019-01-21
    小和尚卖石头,唤醒无数人 一天,一个小和尚跑过来,请教禅师:“师父,我人生最大的价值是什么呢?”禅师说:“你到后花园搬一块大石头,拿到菜市场上去卖,假如有人问价,你不要讲话,只伸出两个指头;假如他跟你还价,你不要卖,抱回来,师父告诉你,你人生最大的价值是什么。... 发布时间:2019-01-18
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